【概要】
介護業界が深刻な人手不足と構造的危機に直面する中、専門家は「人手不足は採用ではなく経営の問題」と断じ、DXや生産性向上の遅れが致命傷になると警鐘を鳴らしています。
国も「適切なケアマネジメント手法」の解説動画を公開するなど、質と効率の両立を強く求めており、事業所には抜本的な変革が求められています。
【参考記事】
■ 〖小濱道博〗新年にあたり、介護事業者に警鐘を鳴らす 胸に手を当てて考えるべきこと
URL: https://www.joint-kaigo.com/articles/43049/
■ 厚労省、「適切なケアマネジメント手法」の解説動画公開 研修や事例検討会での活用呼びかけ
URL: https://www.joint-kaigo.com/articles/43040/
👉 「適切なケアマネジメント手法」の解説動画はYoutubeの株式会社日本総合研究所様にアップされています。
【ひとこと】
補助金や研修動画の提供は単なる救済策ではなく、変わりゆく制度に対応できるかを問う「試験」のようなものです。
現場の頑張りに甘んじる経営から脱却し、テクノロジーと最新のケア手法を武器に「選ばれる職場」へと再構築する覚悟が、数年後の存続を分ける分水嶺となるでしょう。
本内容は、音声でも配信しています。
作業中や移動中など、耳で気軽に聞きたい方はこちら👇
▶ YouTube(音声配信)
https://www.youtube.com/@mochiharakosuke146/podcasts
▶ stand.fm
https://stand.fm/channels/61408d319ccb419e5f7b4f48
▶ Spotify
https://open.spotify.com/show/3rnUqEZevNtGJn3upUvtmA