【概要】
訪問介護の現場では、低賃金や物価高に即応できない制度を背景に、深刻な人手不足と事業者の倒産が加速しています。
2023年度には職員数が初めて減少に転じ、高齢ヘルパーが利用者を支える「プロによる老々介護」が常態化するなど、地域の介護インフラは崩壊の危機にあります。
【参考記事】
【ひとこと】
現場の善意や「やりがい」に頼り切った現行システムは、もはや持続不可能な限界点に達しています。
一時の「鎮痛剤」的な対策にとどまらず、社会全体でケアの役割をどう分担し直すかという、制度の根本的な設計見直しが今まさに求められています。